Pratiques collaboratives dans les organisations

Les approches  de pratiques collaboratives entrent peu à peu dans les modes de fonctionnement des organisations. Cette étude tend à observer l’influence que peut avoir ce type d’approche sur la représentation sociale de la collaboration et sur la motivation au travail.

Étude réalisée par Élise Patérour, master 2 en psychologie sociale, collaboratrice chez ImFusio, société spécialisée dans le collaboratif.

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